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【新卒人事保存版】”内定承諾＝安心”ではない時代に、内定承諾後辞退を防ぐ50のチェックリスト」無料のホワイトペーパー公開

Category: その他　
Date: 2025.04.25

新卒採用に特化したAIスカウトサービス「Gorone」を提供する株式会社スタンダードファクトリー（代表取締役：渡辺泰介、東京都渋谷区、以下当社）は、新卒採用業務をサポートするホワイトペーパー「新卒の内定承諾後辞退を防ぐ50のチェックリスト」を公開しましたのでお知らせいたします。

■新卒の内定承諾後辞退を防ぐ効果的な施策を凝縮

新卒採用担当者の皆さま、採用活動が早期化・長期化する中での、内定承諾後の辞退対策が必要であることは言わずもがなかもしれません。採用に多大なコストと時間を投じたにもかかわらず、承諾後の辞退が発生してしまうと、計画未達だけでなく、組織全体への影響も大きいのではないでしょうか。

本資料では、下記５つの重要ポイントに分けて、学生の入社意欲維持・向上と不安解消にむけた継続的な働きかけの重要性を50のチェックリスト方式で紹介しています。

＜ポイント5点＞

・個別最適化されたコミュニケーション

・入社後のリアルなイメージ提供

・組織との心理的なつながりの構築

・内定承諾者の不安・懸念への能動的な対応

・入社への動機付けと特別感の演出

明日から実践できるノウハウです。新卒の内定承諾後辞退に課題を感じていらっしゃる採用担当の皆さま、ぜひご活用ください。

無料ダウンロードは以下よりご覧ください。

【新卒人事は保存推奨】内定承諾後辞退を防ぐ50のチェックリスト

■スカウトを、もっと熱く、もっと手軽に。AIスカウトサービス「Gorone」

「Gorone（ごろね）」は、新卒採用業務に特化したAIスカウトサービスです。

こんな悩み、ありませんか？

・スカウト業務に追われて学生との面談時間が取れない

・スカウト専任担当者を置く余裕がない

・母集団形成に苦戦している

「Gorone」は、1通10円から送信可能な完全自動の1to1スカウトで、スカウト業務の負担を大幅に軽減します。自己PRやガクチカ情報をもとに、ターゲットに最適なスカウト文をAIが自動生成・送信し、採用担当者の手を煩わせることなく、より多くの学生にアプローチできます。

また、初期費用・月額基本料金は一切不要。必要なときに、必要な分だけ1通単位で利用できるため、コストを抑えながら効率的に採用活動を進められます。申請から利用開始までWEB上で完結でき、登録完了後は即日利用が可能です。

「Gorone」の詳細はこちら

新卒採用に特化したAIスカウトサービス「Gorone」

■会社概要

社名：株式会社スタンダードファクトリー

住所：東京都渋谷区桜丘町29-12 渋谷CHビル

代表：渡辺泰介

創業：2016年7月

HP：https://www.standardfactory.jp/