採用業務(新卒・中途)｜AI x RPA活用術セミナー

＜開催終了＞マッチ度の高い学生に自動でオファー！新卒採用のためのRPA活用術セミナー

本セミナーは終了いたしました。
RPAに関する、資料請求・導入のご相談・お問合せは、以下のURLよりお願いします。
https://www.standardfactory.jp/sf-app/rpa_recruiter/inquiry.html

◆ウェビナーの内容
●RPAとは
●スカウト業務自動化とは
●ダイレクトリクルーティングにおけるRPA活用ノウハウ

◆こんな方におすすめ
●RPAとはどのようなソリューションか知りたい
●新卒採用で学生との接点を増やしたい
●多忙でスカウト業務が疎かになりがち
●採用人数を増やしたいが、リソースが不足している

近年、企業側が求職者に直接アプローチをする「ダイレクトリクルーティング」という採用方法を取り入れる企業様が増えています。

今回、新卒採用のオファー型サイトで、求める人材を自動的にスカウトする「RPA活用方法」について気軽に学べるウェビナーを開催します。

■セミナー開催概要

開催日程	●2021年11月25日（木）11:00～11:30【受付中】
対象	RPAにご関心のある経営者／事業責任者/採用責任者/採用担当者
参加	無料（事前登録制）
参加方法	オンラインでのご参加となります。お申込みいただいた方に別途ご連絡を差し上げます。

■講師紹介
※講師はいずれか1名が担当いたします

	渡辺泰介（わたなべたいすけ）
	株式会社スタンダードファクトリー代表取締役
	慶應義塾大学理工学部管理工学科卒
	1999年アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）入社大規模システムの設計・開発・移行に従事 2005年ポーターズ株式会社執行役員として大手人材会社の営業、導入コンサルティングに従事 2016年株式会社スタンダードファクトリーを創業人材業界向けにRPAサービス、SIサービスを提供中

	石塚健人（いしづかけんと）
	株式会社スタンダードファクトリー RPA導入コンサルタント
	小規模～大規模まで、数多くの人材会社のRPA導入相談を承り、お客様の課題解決に尽力。人材会社へのRPA導入実績はこれまでに100社以上。お客様の課題の本質を理解した上での提案力に定評がある。