採用業務(新卒・中途)｜AI x RPA活用術セミナー
<開催終了>『新卒オファー媒体』AIトランスフォーメーション 定型文オファーからの解放で返信率2倍の未来へ～新卒採用向け～
Category: 採用業務(新卒・中途)｜AI x RPA活用術セミナー
Date: 2024.02.10
本セミナーは終了いたしました。
AI x RPAに関する、資料請求・導入のご相談・お問合せは、以下のURLよりお願いします。
https://www.standardfactory.jp/sf-app/rpa_recruiter/inquiry.html
『返信率が悪く母集団形成に苦戦している方』向けのセミナー
AI（人工知能）は、事前に学習した内容に基づきシチュエーションに応じた「判断」が可能です。
AIを活用することにより、学生に1to1のカスタマイズしたオファーメールを自動的に送付することができます。
しかし、最も注目すべきは、AIオファーの返信率の数字です！
このセミナーでは、AIオファーの運用方法と、気になる返信率の実際の数字を数値で公開します。
AIをどのように活用すれば、驚くほどの返信率を達成できるのか、その秘密を明かします。
本セミナーでは、定型文オファーに限界を感じている方向けに、AIを活用し新卒採用を進化させる方法を解説いたします。
◆こんな方におすすめ
✔ 定型文オファーの返信率が悪く、母集団形成に苦戦している
✔ 定型文オファーではなく、1to1のカスタマイズしたオファーを送付したいが時間がなく困っている
✔ 1to1オファーを学生に送付するためのやり方を模索している
◆このウェビナーの内容
✔ AIオファーの返信率公開: AIオファーの実際の返信率を数字で示し、成功事例を共有します
✔ AIによるオファー自動化: AIを活用して学生に向けたカスタマイズされたオファーを自動的に送信する方法について解説します
■セミナー開催概要
| 開催日程 | ●2024年02月02日（金）11:00～11:30【受付終了】 ●2024年02月15日（木）11:00～11:30【受付終了】 ●2024年02月28日（水）11:00～11:30【受付終了】 |
| 対象 | 新卒採用担当者/新卒採用責任者/経営者 |
| 参加 | 無料 （事前登録制） |
| 参加方法 | オンラインでのご参加となります。お申込みいただいた方に別途ご連絡を差し上げます。 ※参加者のみなさまの顔出しはございませんので、ご安心ください |
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渡辺 泰介（わたなべ たいすけ） |
| 株式会社スタンダードファクトリー 代表取締役 | |
| 慶應義塾大学理工学部管理工学科卒 | |
| 1999年 アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）入社 大規模システムの設計・開発・移行に従事 2005年 ポーターズ株式会社 執行役員として大手人材会社の営業、導入コンサルティングに従事 2016年 株式会社スタンダードファクトリーを創業 ダイレクトリクルーティング領域向けにAI x RPAサービスを提供中 |