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社員インタビュー：～23卒近畿大学理工学部出身～「経験値を得て自分のスキルとして吸収していきたい」私がスタンダードファクトリーを選んだ理由

＜開催終了＞AIｘRPAの力：分散したATS求人を基幹システムで一元管理セミナー～人材紹介会社様向け～

<開催終了>新卒オファー媒体定型文オファーの改善術とは？！AIオファーで返信率UP ～新卒採用向け～

＜開催終了＞『自動化の新時代』AI x RPAスカウト自動化セミナー～人材紹介会社様向け～

＜開催終了＞【エージェント1～5名の人材紹介会社向け】成果が出る！スカウトRPA活用の勝ちパターン解説～人材紹介会社様向け～

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＜開催終了＞ダイレクトリクルーティングにおけるAIオファーの最新活用術と採用チームのマネジメント～経営者・採用担当者向け～【識学xスタンダードファクトリー共催セミナー】

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＜開催終了＞新卒オファー媒体 AIオファーの承諾率【数字公開】これがAIの実力！～新卒採用ご担当者様向けセミナー～

＜開催終了＞【最新版】業績が上がる！スカウトRPAの活用方法解説～人材紹介会社様向けセミナー～

＜開催終了＞ちゃんと使いこなせていない…「新卒スカウト媒体」を手間をかけずに有効活用する方法とは？～新卒採用ご担当者様向け～

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＜開催終了＞AIxRPAでスカウト代行！カスタマイズしたオファーを学生に自動送付～新卒採用ご担当者様向けセミナー

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＜開催終了＞人員を増やすときの代替手段！スカウトRPAでスカウト数を増やす方法徹底解説～人材紹介会社様向け～

＜開催終了＞【採用DX】AIｘRPAで学生に1to1オファーを自動的に送付する方法とは？！～新卒採用ご担当者様向けセミナー

＜開催終了＞新卒オファー型サイトでターゲット学生が採用できる！採用DXで母集団形成を自動的に行う方法とは？！～新卒採用ご担当者様向けセミナー～

【マンガで読むRPA】「1～5名規模」の人材紹介会社でスカウト業務を自動化するメリットとは？

＜開催終了＞【採用DX】新卒オファー型サイトの負担を軽減する「オファー業務自動化」とは？！～新卒採用ご担当者様向けセミナー

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代表インタビュー：創業、そしてAI×RPA事業への想いとは？

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【マンガで読むRPA】人材紹介業界の業務効率化、どこから始める？自動化できる17の業務とは

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