採用業務(新卒・中途)｜AI x RPA活用術セミナー
<10/24>AIで新卒採用を効率化！1通10円～AIオファー自動化の最前線 ～新卒採用向けセミナー～
Category: 採用業務(新卒・中途)｜AI x RPA活用術セミナー
Date: 2024.10.14
この機会をお見逃しなく！
◆こんな方におすすめ
✔ 定型文のスカウトメールは返信率が悪く、母集団形成に苦戦している方
✔ 定型文オファーではなく、1to1のカスタマイズしたオファーを送付したいが時間がなく困っている方
✔ 採用業務の自動化やAI活用に関心のある方
◆このウェビナーの内容
✔ AIによる新卒採用の効率化とは？: AIがどのようにして候補者に最適なオファーを送り、採用活動を効率化するかをわかりやすく解説。
✔ 1通10円～の低コストで広がる採用の可能性: 少ない予算でも高精度なオファーを実現し、ターゲット人材を確保する方法をご紹介します。
本セミナーでは、1通10円～という低コストでAIが学生に最適なオファーを送る画期的なサービスを紹介します。
スカウト業務の負担を大幅に減らし、ターゲット学生に効率よくリーチできる方法を詳しく解説します。
■セミナー開催概要
| 開催日程 | ●2024年10月10日（木）11:00～11:30【受付終了】 ●2024年10月24日（木）11:00～11:30【受付中】 |
| 対象 | 新卒採用担当者/新卒採用責任者/経営者 |
| 参加 | 無料 （事前登録制） |
| 参加方法 | オンラインでのご参加となります。お申込みいただいた方に別途ご連絡を差し上げます。 ※参加者のみなさまの顔出しはございませんので、ご安心ください |
■登壇者紹介
 |
渡辺 泰介（わたなべ たいすけ） |
| 株式会社スタンダードファクトリー 代表取締役 | |
| 慶應義塾大学理工学部管理工学科卒 | |
| 1999年 アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）入社 大規模システムの設計・開発・移行に従事 2004年マネージャ昇格 2005年 ポーターズ株式会社 執行役員として大手人材会社の営業、導入コンサルティングに従事 2016年 株式会社スタンダードファクトリーを創業 ダイレクトリクルーティング領域特化AIサービスを提供中 |