Recruitment
採用情報

募集要項　―　新規サービス営業リーダーもしくはリーダー候補

【仕事内容】

当社が扱うソリューションの見込み顧客へのアプローチ、新規開拓をお任せします。

潜在顧客とコミュニケーションを深めながら、自社サービスへの興味や関心を高めていただき、見込み顧客をより有望な顧客へと育てるナーチャリング(顧客育成)も専任で行っていただきたいです。

オンラインやテレマーケティングによって当社商材をSales、訴求していくポジションです。

■具体的な仕事内容

・見込み顧客へ電話やメールでのアプローチ、商談機会の創出

・顧客アプローチのための戦略立案/事前準備

・マーケティング担当と連携し施策の立案や実行

・営業資料作成

・商談

■携わっていただく商材

携わっていただく商材は、採用業務における自動化のサービスです。

既に人材紹介会向けには100社以上導入実績があり、お客様の成果につながる数字も叩き出しています！

今後このサービスをどのようにマーケット領域を変えて横展開していくかにより自社のビジネスが大きく変動するというタイミングです。

■この仕事に向いている人

・戦略を立ててそれを実行していくことに面白みを感じていただける方

・お客様がどのような課題を抱えていて何を必要としているか、顧客志向をお持ちの方

■幅広いキャリアパス

・インサイドセールスのプロフェッショナルを目指していただくことも可能ですし、カスタマーサクセス、営業企画などへの豊富なキャリアステップもあります。

・少人数組織でこれから拡大していくフェーズですので、目指していただけるポジションは多数あります。

■当ポジションの魅力

・業種や会社規模を問わず幅広い顧客と向き合うため、新たな知識や経験を豊富に得ることができます。

・通常の外勤営業と比べると、圧倒的に多くの時間をお客様とのコミュニケーションに充てることができるので、営業として多くの経験値を積むと同時に、課題解決の力も磨くことができます。

・勤務年数に関係なく、裁量をもって事業に貢献でき、成果次第では早期にリーダーへ挑戦することも可能です。

・自社の売り上げと、お客様が成果を出し続けられるという両軸を同時に成り立たせることに大きなやりがいを感じていただけるポジションです。

お客様が抱える課題を把握し、商談の糸口をつくっていただく、あらゆる業界のお客様の変革のきっかけを作る重要なポジションです。

セールス経験や知識は歓迎ですが、何よりも重視するのはチャレンジ精神です。

トライ＆エラーを繰り返し、成功の型を見つけるために積極的に顧客にアプローチできる方にぜひ仲間に加わっていただきたいと考えています！

応募資格	【必須】・新規法人営業実務経験（1年以上）【歓迎】・人材業界での経験・IT商材の導入コンサルティング経験・SaaS業界やコンサルティング業界での経験
雇用区分	正社員
諸手当	交通費全額支給
想定年収	420万円～600万円 ※これまでの経験・能力を考慮し、決定いたします
賞与	なし
昇給	年2回(1月、7月)
休日休暇	完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生	各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
勤務地	東京都渋谷区桜丘町29-12 渋谷CHビル
勤務時間	9:00-18:00
残業時間	20～40時間程度/月
選考プロセス	書類選考→1次面接(人事)→2次面接(代表)→最終(代表、マネージャー)